Informations pour les électeurs

Une date pour le forum des candidats sera établie après la fermeture de la période de mise en candidatures. 

Les personnes qui peuvent voter aux élections scolaires du CSCN doivent correspondre à l’un des 3 profils suivants :

L'emplacement des bureaux de scrutin sera déterminé en septembre 2025.

Le Conseil élu est responsable d’élaborer les politiques qui guident la prestation de services éducatifs en langue française aux élèves sur le territoire du CSCN tout en tenant compte des besoins de la communauté ainsi que les lois et les exigences gouvernementales. Les décisions du Conseil élu affectent l’éducation de nos enfants, ainsi que la vitalité de la francophonie albertaine.

Quel est le rôle d’un conseiller ou d’une conseillère? 

À son entrée en fonction, le conseiller ou la conseillère s’engage à travailler avec diligence et loyauté pour la cause de l’éducation francophone.  Il ou elle travaille à :

• Guider le système d’éducation au nom de l’ensemble de la communauté;
• Assurer le maintien de la langue et la culture et travailler à l’élargissement de l’éducation francophone sur tout le territoire du CSCN;
• Assurer la meilleure qualité d’éducation possible pour les élèves
• Bien connaitre et défendre la mission, la vision et les principes directeurs du CSCN et les décisions du Conseil élu;
• Investir son temps et son énergie pour remplir fidèlement ses tâches et ses obligations (8 réunions régulières, réunions extraordinaires, congrès et autres représentations au besoin); et
• Les conseillers catholiques sont aussi tenus de défendre les croyances de la communauté catholique et assurer qu’elles soient reflétées dans les politiques et les programmes du CSCN.

Qualités recherchées chez la conseillère ou le conseiller scolaire

• A un vif intérêt à l’éducation;
• Désire sincèrement servir les besoins éducatifs des jeunes francophones sur le territoire du CSCN;
• Est respectueux/respectueuse, libre de préjugés, sensible et à l’écoute des gens et de leurs besoins;
• Possède une capacité de discernement et un bon jugement;
• Est engagé dans la communauté francophone et possède un potentiel de leadership; et
• A la capacité de mettre de côté ses intérêts personnels et a la volonté d’œuvrer en équipe.